Ulga na start – co ZUS oferuje nowym przedsiębiorcom?

Rozpoczynasz prowadzenie działalności gospodarczej? Warto, byś wiedział, że istnieją rozwiązania, które mają na celu wsparcie młodych przedsiębiorców. Są to np. ulgi na start ZUS oraz tak zwany mały ZUS. Z których z nich możesz skorzystać i na jakich zasadach? Czym jest ZUS DRA? Jak wypełnić taką deklarację, jeśli korzystasz z ulgi na start? Przeczytaj artykuł, by odnaleźć się w gąszczu formalności związanych z uruchamianiem własnego biznesu!

Czytaj dalej, a dowiesz się:

• Czym jest ulga na start?
• ZUS DRA – co to jest? Jak wypełnić deklarację?
• O jakie ulgi mogą ubiegać się początkujący (i nie tylko) przedsiębiorcy w ZUS?

Czytaj też: Promocja Twojej firmy w lokalnym wydaniu – jak robić reklamę?

Ulga ZUS na start – nowa pomoc dla przedsiębiorców. Co to jest?

Ulga na start jest jednym z elementów systemu uproszczeń dla początkujących przedsiębiorców, które wprowadziła tzw. konstytucja biznesu. Ci, którzy z niej skorzystają, zostają zwolnieni przez okres sześciu pierwszych miesięcy prowadzenia działalności z obowiązku odprowadzania do ZUS:

• składek na ubezpieczenia społeczne (wypadkowe, emerytalne oraz rentowe),
• składek na Fundusz Pracy,
• składek na Fundusz Solidarnościowy.

Preferencyjne warunki, jakie gwarantuje ta nowa pomoc dla przedsiębiorców, dotyczą osób, które:

• są osobami fizycznymi (prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą lub stają się wspólnikami w spółkach cywilnych),
• po raz pierwszy podejmują działalność gospodarczą ,
• podejmują działalność gospodarczą ponownie, ale od czasu zawieszenia lub zakończenia poprzedniej minęło minimum 60 miesięcy,
• ich działalność nie jest wykonywana na rzecz pracodawcy, u którego byli zatrudnieni na etacie w bieżącym lub poprzednim roku, a pełnione przez nich obowiązki pokrywały się z przedmiotem zakładanej działalności.

WAŻNE! Ulga na start a składka na ubezpieczenie zdrowotne – kto jest zwolniony?

Aby móc skorzystać z ulgi na start, należy złożyć w ZUS-ie formularz ZUS ZZA z kodem 05 40 00. Jeżeli masz przyznane prawo do emerytury czy renty lub stwierdzoną niepełnosprawność, wówczas musisz dopasować odpowiednie dwie ostatnie cyfry kodu.

ZUS DRA – co to jest i jak wypełnić DRA?

Deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA służy do rozliczania się osób prowadzących działalność gospodarczą z ZUS-em ze składek odprowadzanych za siebie oraz za swoich pracowników. W dokumencie tym wykazuje się:

• odprowadzone w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne,
• odprowadzone w danym miesiącu składki na ubezpieczenia zdrowotne,
• wypłacone w danym miesiącu świadczenia.

Istnieją różne terminy składania deklaracji ZUS DRA w przypadku różnych rodzajów prowadzonej działalności:

• do 5. dnia kolejnego miesiąca muszą ją dostarczyć jednostki i gospodarstwa budżetowe oraz gospodarstwa pomocnicze,
• do 10. dnia kolejnego miesiąca mają obowiązek złożyć ją osoby fizyczne, które nie zatrudniają pracowników i odprowadzają składki tylko za siebie,
• do 15. dnia następnego miesiąca mogą przedłożyć deklarację pozostali płatnicy.

Jeżeli jesteś osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą, nie zatrudniasz pracowników, a odprowadzane przez ciebie składki są obliczane od najniższej podstawy, musisz złożyć deklarację ZUS DRA tylko raz, po pierwszym miesiącu od uruchomienia firmy. W kolejnych miesiącach ZUS będzie przyjmował, że odprowadzane składki są identyczne.

Jeśli jesteś początkującym przedsiębiorcom, który korzysta z ulgi na start ZUS, również musisz wypełnić deklarację ZUS DRA po pierwszym pełnym miesiącu prowadzenia działalności. Na szczęście jest to bardzo proste.

UWAGA! ZUS DRA – przykład wypełnienia przez osobę korzystającą z ulgi na start

ZUS dla nowych przedsiębiorców i nie tylko

Ulga na start nie jest jedynym sposobem pozyskania dofinansowania dla nowych przedsiębiorców w postaci niższych składek ZUS. Kolejnym jest tak zwany mały ZUS. Gdy już zakończysz okres, w którym możesz skorzystać z ulgi na start (minie sześć pierwszych miesięcy twojej działalności lub wcześniej zrezygnujesz z tej opcji), masz szansę opłacać preferencyjne składki ZUS. Dotyczy to przedsiębiorców, którzy:

• nie prowadzili nigdy pozarolniczej działalności,
• w ciągu ostatnich 60 miesięcy nie prowadzili innej działalności pozarolniczej,
• w bieżącym lub poprzednim roku nie wykonywali dla swojego pracodawcy czynności, które pokrywają się z przedmiotem zakładanej działalności gospodarczej.

Właściciele firm, którzy spełniają te warunki, mają możliwość opłacania niższych składek ZUS przez pierwsze dwa i pół roku prowadzenia działalności. Ci, którzy rezygnują z ulgi na start, mogą od razu zacząć korzystać z preferencyjnych składek.

Istnieje także sposób na obniżenie wysokości składek ZUS, z którego mogą skorzystać przedsiębiorcy prowadzący działalność od minimum roku, a także ci, których roczne przychody nie przekraczają 120 tys. zł. Tak zwany mały ZUS plus można płacić przez 36 miesięcy w ciągu kolejnych 60 miesięcy prowadzenia firmy. Nie mogą się o niego ubiegać przedsiębiorcy:

• w pierwszym roku działalności,
• kwalifikujący się do płacenia obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne od podstawy w wysokości 30 proc. minimalnego wynagrodzenia,
• prowadzili w poprzednim roku działalność gospodarczą przez okres krótszy niż 60 dni,
• rozliczają się za pomocą karty podatkowej i są zwolnieni z podatku VAT ,
• wykonywali obowiązki, które pokrywają się z przedmiotem działalności, jako pracownicy zatrudnieni na etacie,
• podlegali ubezpieczeniu społecznemu i/lub zdrowotnemu z tytułu innej działalności pozarolniczej.

Podsumowując: jako początkujący przedsiębiorca możesz skorzystać z dwóch sposobów na zmniejszenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej:

• z ulgi na start, która daje ci prawo do niższych składek ZUS przez pół roku,
• z małego ZUS-u, który daje ci możliwość płacenia mniejszych składek ZUS przez dwa lata.

Ponadto przedsiębiorcy, którzy osiągają mniejsze dochody, a przy tym prowadzą działalność dłużej niż rok, mogą skorzystać z dofinansowania w postaci małego ZUS-u plus”, który umożliwia im płacenie niższych składek do ZUS przez trzy lata.

Czytaj również: Dotacje dla firm – skąd i jak je pozyskiwać?