Emerytura pomostowa – warunki: co musisz o niej wiedzieć?

Emerytura pomostowa to świadczenie, o które może starać się określona grupa osób w wieku uprawniającym do jego otrzymywania. Jakie warunki musi spełniać pracownik, który chce ubiegać się o emeryturę pomostową? Do którego rocznika obowiązuje emerytura pomostowa, a od którego wcześniejsza emerytura? Czy emerytura pomostowa zmniejsza emeryturę? Przeczytaj tekst, by zdobyć odpowiedzi na te i inne pytania!

Czytaj dalej, a dowiesz się:

• Czym jest emerytura pomostowa? Dla kogo przygotowano świadczenie?
• Jakie warunki trzeba spełniać, by uzyskać emeryturę pomostową?
• Czym jest praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
• Czy emerytura pomostowa jest niższa od normalnej?
• Jakie kroki należy wykonać, by móc ubiegać się o emeryturę pomostową?

Zobacz także: Senior w sieci – jak zadbać o jego bezpieczeństwo?

Emerytura pomostowa – co to jest i komu przysługuje?

Osoby, które urodziły się przed 1 stycznia 1949 r., i spełniają określone warunki, mają prawo do wypłaty wcześniejszej emerytury. Inne świadczenie przysługuje natomiast tym, którzy przyszli na świat później. Urodzeni po 31 grudnia 1948 r., którzy przez minimum 15 lat swojego życia wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnie trudnym charakterze, mogą ubiegać się o przyznanie im emerytury pomostowej. Jeżeli znajdujesz się w tej grupie, powinieneś wiedzieć, że oprócz tych dwóch podstawowych warunków, trzeba spełnić jeszcze dodatkowe wymagania.

• W przypadku kobiet musisz mieć ukończone 55 lat, w przypadku mężczyzn 60 lat.
• Musisz wykazać okresy składkowe i nieskładkowe (w przypadku kobiet przynajmniej 20 lat, w przypadku mężczyzn minimum 25 lat).
• Należy poświadczyć, że wykonywałeś lub wykonywałaś pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnie trudnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. oraz po 31 grudnia 2008 r.
• Musisz udowodnić, że w czasie wykonywania obowiązków w szczególnych warunkach lub o szczególnie trudnym charakterze byłeś lub byłaś zatrudniona w oparciu o stosunek pracy w pełnym wymiarze czasu.
• Musisz potwierdzić, że przed złożeniem wniosku o przyznanie świadczenia rozwiązałeś lub rozwiązałaś umowę o pracę w dotychczasowym miejscu zatrudnienia.

O emeryturę pomostową mogą ubiegać się przedstawiciele takich zawodów jak m.in.:

• górnicy,
• rybacy morscy,
• niektórzy nauczyciele (np. pracujący w młodzieżowych środkach wychowawczych czy w zakładach poprawczych),
• pracownicy służby zdrowia i ratownicy medyczni,
• osoby wykonujące prace na statkach czy w portach,
• kontrolerzy ruchu lotniczego,
• pracownicy statków powietrznych, w tym personel pokładowy,
• garbarze,
• osoby pracujące przy przetwórstwie azbestu,
• ratownicy GOPR,
• pracownicy kanałów ściekowych,
• tancerze (mający ubezpieczenie z tytułu działalności artystycznej),
• maszyniści,
• kierowcy pojazdów uprzywilejowanych,
• kierowcy pojazdów transportu publicznego,
• operatorzy żurawi wieżowych,
• operatorzy reaktorów jądrowych.

Zobacz też: Konto dla seniora – na czym polega?

Emerytura pomostowa – wysokość

Wysokość emerytury pomostowej jest obliczana w każdym przypadku indywidualnie i zależy od:

• zgromadzonych środków ze składek na ubezpieczenie emerytalne (z uwzględnieniem ich waloryzacji),
• kwoty kapitału początkowego (również z uwzględnieniem jego waloryzacji).

Przy tym ustawa gwarantuje, że wysokość emerytury pomostowej nie może być niższa niż kwota najniższej emerytury. Od 1 marca 2022 r. będzie to stawka równa 1338, 44 zł. Przy obliczaniu emerytury pomostowej należy podzielić podstawę świadczenia przez średnią długość życia osób w wieku 60 lat.

Należy pamiętać, że emerytura pomostowa to świadczenie o charakterze czasowym. Jej wypłacanie kończy się w chwili, gdy osiągniesz wiek emerytalny (dokładnie w przeddzień) – w przypadku kobiet to 60 lat, zaś w przypadku mężczyzn 65. Od tego czasu należy Ci się już standardowe świadczenie emerytalne. Zastanawiasz się, czy emerytura pomostowa zmniejsza kapitał? Tak nie jest. Co więcej, masz gwarancję, że wysokość Twojej emerytury nie może być niższa niż kwota emerytury pomostowej.

Emerytura pomostowa – jakie dokumenty należy złożyć?

Jeżeli spełniasz warunki konieczne do uzyskania emerytury pomostowej, musisz jeszcze pamiętać o konieczności dokonania kilku kroków formalnych. Należy dostarczyć do ZUS wniosek, który znajduje się na stronie urzędu lub na platformie ZUS PUE oraz komplet dokumentów:

• zaświadczenie o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (np. świadectwo pracy),
• dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe,
• dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie przed 1 stycznia 1999 r.,
• zaświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy w dotychczasowym miejscu zatrudnienia,
• ewentualnie orzeczenie lekarza o niezdolności do wykonywania pracy o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach (jeśli wymaga tego Twój przypadek).

Niezbędne dokumenty możesz złożyć zarówno w jednej z jednostek ZUS (osobiście lub przez pośrednika), przez internet (musisz posiadać profil zaufany lub kwalifikowany podpis elektroniczny oraz konto na platformie ZUS PUE) bądź listownie. Możesz to zrobić najwcześniej na 30 dni przed tym, jak zaczniesz spełniać warunki dotyczące wieku uprawniającego do uzyskania świadczenia. Odpowiedź od ZUS powinna nadejść nie później niż po 30 dniach.

Przeczytaj również: Emerytura na konto – jak ustawić przelew do ZUS?